发表网站,欢迎您!
人力资源管理杂志

人力资源管理杂志

Human Resource Management

主管单位:内蒙古日报社
主办单位: 内蒙古日报社 
国际刊号:1673-8209
国内刊号:15-1346/F
审稿时间:1个月内
邮发代号:
创刊:2006
类别:经济与管理科学
周期:月刊
发行:北京
语言:中文
曾用名:人力资源管理
出版社:出版社类
邮编:100143
主编:闪中明
影响因子:0.272
主要栏目:
  • 高端访谈 案例 法务 论坛 高校管理 医院管理 管理实务 组织管理等

企业经济
人力资源管理杂志简介
人力资源管理杂志简介
《人力资源管理》(月刊)创刊于2006年,是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。 《人力资源管理》刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
人力资源管理杂志被以下数据库收录
人力资源管理杂志期刊荣誉
人力资源管理杂志投稿(收稿)方向
高端访谈 案例 法务 论坛 高校管理 医院管理 管理实务 组织管理等
关于发表网网站介绍

重要说明:发表网具有10年期刊服务经验,具有10年期刊服务经验,我们的宗旨是:对待每一位客户,都必须严谨、负责。本站依据您所提出的刊物要求、发表周期,为您推荐最适合您的优质刊物,所推荐的刊物均可到国家新闻出版总署网站查询验证。发表网期刊服务可提供正规发票,我们承诺不成功全额退款。本站提供一切关于期刊投稿等相关服务的免费咨询。本站非杂志社官网!如您需要自己投稿请移步杂志社官网。

人力资源管理杂志投稿须知
人力资源管理编辑部审稿快吗?(审稿时间:1个月内)
温馨提示:

编辑部审稿周期1个月内,不代表你现在投稿,审稿周期一到就能发表,仅仅是在这个时间内审核你的文章,编辑老师每天会收到很多稿件,即使你的文章优秀,被审完后无任何问题,也需要排期发表,因为在你之前已经有很多稿件了,每一期杂志就那么点版面,投稿量远大于现有版面量,今年投稿的论文,正常是需要等到明年(甚至是下半年、后年)见刊,自行投稿会更慢,这是目前行业现状。

本站拥有大量优质期刊资源,可帮助您以最快速度见刊,尽全力满足您的用稿需求!版面紧张,如急需用稿,还请抓紧联系我们的在线老师,帮您寻找最符合您需求的杂志!随着今年版面费以及投稿费用的增长,本站也想尽全力为顾客省时省力省钱,现通过本站在线咨询添加在线老师微信下单的顾客,一律92折优惠!

人力资源管理杂志编辑部征稿中!投稿须知

一、稿件要求

1.文章题目及摘要部分不宜过长,题目:20字符以内,摘要:150字符以内。

2.来稿文章为word排版,宋体五号字书写,正文内尽量不添加其他格式。

3.正文内标题层次须简明,一至三级标题按“一、1.(1)”格式书写;参考文献中序号用[1]、[2]、[3]标注。

4.作者信息、课题、基金项目等内容置于文末下方,必须刊登的资料信息请标红处理。

5.文章刊登后,将在一个月之内被中国知网、万方、维普等数据库收录,作者如不同意被收录,请在来稿时注明。

二、投稿地址和信箱

人力资源管理杂志常见问题
人力资源管理杂志数据统计
人力资源管理杂志影响因子
人力资源管理杂志发文量
人力资源管理杂志总被引频次
人力资源管理较新文章
相关期刊