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现代人才
省级期刊Modern Talent
现代人才杂志由四川省人才工作领导小组办公室;四川省社会科学院科学学与人力资源研究所主管、中国教育学会;四川省人才工作领导小组办公室; 四川省社会科学院科学学与人力资源研究所; 主办的人才学与劳动科学省级期刊,双月刊,该刊创办于2005年,审稿周期最快1个月内。
- 主管单位:四川省人才工作领导小组办公室;四川省社会科学院科学学与人力资源研究所
- 学科:社会科学II
- 专业:人才学与劳动科学
- 主办单位:四川省人才工作领导小组办公室; 四川省社会科学院科学学与人力资源研究所;
- 出版周期:双月刊
- 出版地区:四川
- 国际刊号ISSN:
- 语言:中文
- 出版社:科研院所类
- 国内刊号CN:
- 创刊:2005
- 曾用名:现代人才
- 邮发代号:
- 邮编:610072
期刊荣誉:
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沟通需求
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支付定金
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完成服务
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《现代人才》主题鲜明。该刊紧紧围绕“顺应现代和平发展潮流、提升人才科学人文素质”的宗旨展开,把解读新政策、交流新经验、探索新理论、传播新信息作为己任,把构建成才环境、褒扬杰出人才、推新人力资本理论、搭建人才工作宣传平台作为我们的职责。《现代人才》内容丰富、新颖。“导向”、“前沿”等栏目,重在宣传全国、全省人才工作的重大决策和部署;“理论纵横”、“人才论坛”、“放眼看世界”等栏目,探讨国际国内最新理论和实践;“科技人文”、“天府之子”等栏目,宣传各类优秀人才;“热点观察”、“锐评妙语”等栏目,探讨当前人才热点和难点问题;“实践探索”、“学习借鉴”、“刊中报”等栏目,重在宣传各地各部门人才工作经验。 《现代人才》读者群广泛。中央相关部委都有我们的刊物,中组部、中宣部、人事部、科技部、劳动与社会保障部等部委的领导及司局、处室也都是我们的读者;四川省委、省人大、省政府、省政协领导;四川省各部、委、厅、局、办及企事业单位;四川省高校、科研院所;各市(州)、县(市、区)、乡(镇)党委、政府及组织人事等相关部门;全国各省(市、区)组织部、社科院;全国综合性大专院校图书馆、各大图书情报机构;全国主要人事人才问题专家学者及四川省优秀专家、企业家。可以说,我们国内除了港澳台,各省市均有我们的读者。值得一提的是,我刊于2005年8月改版后,在2006年8月,仅一年之隔就通过了清华大学学术委员会的评审,成为了中国期刊全文数据库(CNKI)来源刊物。到目前为止,《现代人才》已成为北京图书馆、上海图书馆、四川省图书馆等国家级和省级图书馆的收藏刊物,我国几乎所有的综合性大学图书馆都陈列了我们的杂志。 说明:该杂志未出现在最新新闻出版总署目录内,仅做历史信息展示,不提供任何服务。
1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。
2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。
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5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。
6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。
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